第513章 组织架构再调整，瞄准海外市场！

    相比星云集团的突破，明年，青柠集团的发展依旧是稳扎稳打。

    无论是生物制药，还是医疗器械，甚或更为前沿的生命科学，包括现代育种等等，都是非常需要耐心，慢慢培育的行业。

    都没办法一蹴而就。

    “青柠集团需要做的，就是耐得住寂寞，潜心搞研发，争取几年之后，能够一飞冲天，彻底改写华夏医药行业新格局，带来一些新气象。”张硕说。

    “董事长的嘱托，我们一定谨记。”

    面对愈发辉煌的萌芽，孙阳心中的最后一点傲气也是消失殆尽，反倒是开始担心，青柠集团在众多集团子公司中掉队。

    那才叫丢人呢！

    最后汇报的，则是星海集团总裁宋志佑。

    “过去半年，在母公司的鼎力支持下，星海集团发展迅速，尤其是在矿产领域，随着海外的几起收购，星海矿业已经初成规模。”

    “明年，主要还是继续完善星海能源、星海化工的业务架构，争取向星海矿业看齐，实现矿产、能源、化工三大领域齐头并进。”

    这野心够大的。

    真要实现了，那星海集团的规模，至少也是万亿级别。

    中间不知道要砸下多少资金。

    但张硕却很支持，笑着说道：“宋总尽管放手施为。我先表个态吧，明年，星海集团除了参与收购仙正达的开支，母公司还将给予一千亿的投资额度。”

    “会议之后，集团就将先划拨两百亿，用于星海矿业后续投资。”

    将萌芽账上的闲置资金，向矿产、能源、化工等领域倾斜，本身就是张硕为萌芽制定的战略之一，没理由不支持。

    “谢谢董事长支持！”

    得到大老板的承诺，宋志佑一下就变得底气十足。

    “另外我再提一个建议，星海矿业如今已经小有规模，下一阶段，除了投资收购矿场，也该考虑，投资一些海外矿产巨头了。”

    海外矿产行业的利益链条是非常复杂的。

    像星海矿业这种，最多只能算是海外矿产行业里的新玩家，即便是不差钱，能够收购到的矿场，基本也都是中小型矿场，或者品质不太好的边缘矿场。

    那些优质的，大型、超大型矿场，基本都把持在海外矿产巨头手中。

    星海矿业想要虎口夺食，简直难如登天。

    或者说根本就不可能。

    唯一的办法就是——“打不过就加入”，也就是通过投资或者股权收购的方式，成为那些海外矿产巨头的股东之一，共同分享收益。

    想吃独食是不现实的。

    “你觉得，澹水河谷怎么样？”张硕问。

    澹水河谷是全球最大的矿产品公司之一，总部位于桑巴国，业务遍布全球约三十个国家。

    它不仅是世界上最大的铁矿石、球团矿和镍生产商，同时还生产锰、铁合金、煤炭、铜、黄金、白银、钴和化肥。

    此外，澹水河谷还投资并运营于物流、发电和炼钢领域。

    “过去一年，澹水河谷的经营状况似乎不是很好。”

    身为矿产行业的职业经理人，宋志佑自然对澹水河谷并不陌生，解释说道：“因着全球铁矿粉、球团矿、镍及其他产品价格下滑，叠加桑巴国货币贬值等因素，外界普遍预计，澹水河谷15年的亏损额度将超过百亿美刀之巨。”

    而仅仅还在去年，澹水河谷都是实现盈利的。

    这也就意味说，因着大规模的亏损，澹水河谷的负债将急剧攀升。

    “这不正好是星海矿业介入的好机会吗？”

    张硕却持不同的观点。

    之前说过，这几年，全球矿产行业都是有些不景气的，包括铁矿石、铜矿在内，各大矿产巨头的日子都不太好过。但这种困难只是暂时的，未来几年，很快就将迎来重大利好。

    错过了这次，可就再没机会了。

    “这个…”

    宋志佑委实不清楚大老板从哪里来的自信，竟对矿产行业前景如此乐观。

    换做其他人，早就质疑了，但架不住张硕现在头顶“全球首富”、“全球最成功的创业者”、“奇迹之手”等光环，不信，也是下意识信了。

    更何况说，星海集团筹建的大前提，本身就来自这种对未来的预判。

    “总之，尽快跟澹水河谷取得接洽吧，必要的时候，我也可以联系梦想基金、远景基金，共同参与进来。”张硕没有给宋志佑犹豫的空间，直接就乾坤独断了。

    原时空在16年的时候，为了削减债务，澹水河谷选择出售近百亿美刀的资产，其中就包括出售其桑巴国铁矿石资产少数权益。

    此外还计划出售全部或者部分肥料业务，以及其在桑巴国铜业务的部分股权。

    “好吧！”

    话都说到这份上了，宋志佑还能说啥？

    那自然是老板说啥就是啥。

    ………

    宋志佑汇报完毕之后，执行副总监蒋悦，副总裁兼海外事业部总裁赵铭传，首席科学家谭韵松，运营总监刘晓辉，人资总监伍佘元，财务总监蔡菲娟，总经济师徐银凤等，都就给自分管领域的工作，做了简单的汇报。

    尤其是总经济师徐银凤，就今年刚结束的年度审计，做了专题汇报。

    “总体上，集团旗下的各家子公司均运行平稳，虽然在审计当中发现不少问题，但均不涉及原则性问题，经营风险整体可控。”

    有了去年张硕对曹严华的杀鸡儆猴，今年，各家子公司明显收敛了不少。

    因为总部可是动真格的。

    可翻看着审计报告，张硕的眼神却是澹澹的，尽管说，徐银凤是从外部空降的专业人才，但他还是无法百分百确信，这份报告的真实性。

    也无法确定，在审计过程中，各个审计小组到底有没有避重就轻。

    都是人情世故啊！

    可身为萌芽的掌舵者，张硕又没办法将这种怀疑落到实处，甚至都无法表露出来，只能是默认了这么一份审计报告。

    未来，也只能是等问题真正暴露之后，才能进行处理。

    不知不觉，发展已经超过五年，规模更是膨胀了无数倍的萌芽系，虽然张硕一直强调“创业在路上”，但也不可避免地陷入到大公司病的漩涡之中。

    只是问题还不怎么严重罢了！

    ………

    会议最后，张硕做了总结发言。

    “通过刚才的汇报、讨论，基本明确了各家集团子公司明年的发展规划，这很好。我在这里，着重讲一下明年萌芽控股会有哪些新动作。”

    “做为母公司，基本原则就一个，那就是更好地为子公司提供服务。”

    所谓服务，包括但不限于人才规划、企业发展战略规划、法务援助、运营支持、技术支持等等，当然还有最为关键的资金支持。

    这也是芒果集团等子公司能够做大做强的根本原因所在。

    “明年，母公司服务的一个重点，还是要放在海外市场。”这已经是张硕连续三年，在年度总结会议上强调拓展海外市场的重要性了。

    几乎就是每年必讲的内容。

    也因为此，过去两三年，萌芽的海外战略取得重大突破。

    比如说，麦粒集团旗下的各类电子产品，已经畅销全球，成为全球消费者眼中最受欢迎的消费类电子品牌之一。

    又比如说——

    青禾集团、青橙集团以及拼夕夕集团，都在东南亚打开了局面。

    像薇信、薇信支付、青蛙浏览器、青橙海外版、拼夕夕海外版、飞讯、胖达直播等app，都在东南亚主要市场站稳了脚跟，成为当地的热门应用之一。

    甚至是包括青云数据提供的云服务，也都算是小有所成。

    但这显然还远没有达到张硕的预期。

    一则像芒果汽车的海外战略才刚起航，稻穗集团的海外战略甚至都还没有启动，更不用提青柠集团、星云集团以及星海集团了。

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    未来还有很大的发展空间。

    二则除了深耕的东南亚市场，哪怕是在欧罗巴，除了麦粒，都还没有怎么打开局面，更不用提北美市场了。

    此外还有东瀛、高丽、天竺等亚洲市场，也都需要继续开拓。

    有鉴于此，张硕准备给予海外事业部更大的权限，向海外事业部倾斜更多的资源，继续深耕海外市场，持续推进国际化进程。

    首先要做的，就是在组织架构上进行调整。

    “为了加强集团在海外的布局，集团决定，将骄阳控股更名为萌芽（香江）有限责任公司，全面负责除华夏之外的亚洲市场以及大洋洲市场，负责人为亚洲区总裁，向海外事业部总裁汇报。”

    “除此之外，在欧罗巴设立萌芽（普鲁士）有限责任公司，整合集团目前分散在欧罗巴各地的分公司、办事处、外设机构等等，全面负责欧罗巴市场以及非洲市场，负责人为欧洲区总裁。”

    “在北美设立萌芽（新约克）有限责任公司，整合集团分布在北美、南美的各类资源，全面负责整个美洲市场，负责人为美洲区总裁。”

    “三大区域总裁，全部向集团副总裁赵铭传汇报工作。”

    这么一来，等于是将原先分散在各个市场的分公司、办事处、联络机构等，悉数整合起来，形成横跨大洲的区域性公司，全面负责萌芽控股在该区域的运营事务。

    某种意义上，也是承担着萌芽海外总部的职责。

    “香江、普鲁士、新约克三家海外公司的级别，均认定为集团子公司一级，也就是说，跟麦粒集团等业务类公司平级。”

    这是从制度上，确立了三家海外公司在萌芽体系当中的地位。

    也是将运营跟业务拉升到同等重要的位置。

    不如此，三家海外公司也无力去整合萌芽控股，包括各家集团子公司设在海外的分公司、办事处的资源，仍旧会出现各自为战的局面。

    说起来，这也是受了三星的启发。

    三星深耕华夏市场数十年，出圈的可不止是三星手机，在家电、金融、机械、化工等领域都有投资，而为了整合资源，劲往一处使。

    所有分公司以及投资，都归三星（华夏）总部统一管理与调配。

    萌芽控股新设立的这三家海外公司，某种意义上，也都是在扮演着类似的角色，将真正承担起萌芽全面进军海外市场的重任。

    而毫无疑问。

    伴随着这一调整，赵铭传在萌芽系的地位，也将获得再次跃升。

    而在人事安排上，赵铭传将兼任亚洲区总裁一职，剩下的欧罗巴区总裁以及美洲区总裁，将考虑在外部聘用。总的原则就是，锁定为一名欧罗巴人以及一名漂亮国人。

    不任用本土高管，根本是吃不开的。

    等到张硕宣布完相关决策，年度会议也终于是走到了尾声，同时也意味着15年正式走到尾声，即将迎来16年的新年。

    ………

    1月4日，星期一。

    元旦假期结束，张硕回到公司，在办公室坐下之，要做的第一件事，当然就是签批新一季度的拨款申请，主要包括——

    向沃土研究院拨付65亿专项研发经费；

    向星云集团拨付50亿运营资金，包括35亿专项研发经费；

    向骄阳控股拨付10亿运营资金；

    向青柠集团拨付40亿运营资金，包括35亿专项研发经费；

    向星海集团拨付10亿运营资金；

    向萌芽集团总部拨付10亿运营资金，其中包括物产管理部的运营开支。

    合计185亿资金。

    因着临近年关，考虑到年终奖，相关拨款比上一季度增加了十亿。

    除了固定拨款。

    刚刚过去的第四季度，萌芽控股的特别支出，主要包括——

    10月下旬，向萌芽投资拨款475亿，用于投资旺科；

    11月中旬，向萌芽控股拨款一千亿，用于向梦想基金支付股权回购费用；

    11月下旬，向员工关爱基金划拨一百亿，用于启动青年公寓项目；

    12月下旬，向薇众集团拨款一百亿，用于增加注册金；

    12月下旬，向星海集团拨款两百亿，用于后续海外矿产资源收购。

    累计耗资1875亿之巨，再次刷新纪录。

    收入方面，15年第四季度，青禾集团上缴利润785亿，麦粒集团上缴利润780亿，薇众集团上缴利润95亿。

    合计上缴利润1680亿。

    ——略——

    【等级】：12级（1.3亿/3亿）

    【现金】：572亿

    【贷款】：245亿（银行贷款）+100亿（公司债）+84亿（海外贷款）

    ——略——

    15年的最后一个季度，还是因着股权回购，导致萌芽控股又一次出现现金流负增长，仅这一个季度，净现金就流出380亿。

    萌芽账上现金流，也是进一步的萎缩。

    唯一欣慰的是，因着开支巨大，利润丰厚，经验值终于是突破了一亿大关，达到惊人的1.3万亿。照这个速度，预计今年年底，创业等级就能提升到12级。